Selamat sore para bloggers yang
sedang mampir di blog saya, pada sore hari ini nan cerah saya akan membagikan
tips saat kita menghadiri sesi interview.Orang mana sih yang tak
berbunga-bunga hatinya tatkala dirinya mendengar kabar bahwa dia mendapat panggilan
dari perusahaan yang di lamarnya. Tahukan anda jika interview adalah salah satu
tes yang sangat penting dan sangat berherga sekali karena tes ini merupakan tes
antara calon karyawan baru yang akan menjawab beberapa pertanyaan dari
interviewer nantinya, nah dari itu semua kita harus sudah mempersiapkan
jauh-jauh hari agar nantinya pada saat hari H kita tidak grogi bahkan gagal
mengikutinya. Berikut ini beberapa pertanyaan yang umum sering diajukan pihak
interviewer kepada diri anda yang saya kumpulkan dari berbagai referensi dan saya buat secara sederhana agar bisa kita pahami. Simak baik-baik ya guys?
1. Hallo
selamat pagi, bagaimana keadaan anda? Apakah sudah siap untuk interview?
Jawaban: Selamat
pagi, keadaan saya hari ini cukup bagus dan saya siap untuk mengikuti tes
interview hari ini.
Jawaban di atas
merupakan jawaban yang sangat baik dan tepat sasaran karena langsung to the
point ke intinya, jangan sekali-kali anda menjawab tidak siap karena itu sama
saja anda memperkecil anda untuk bisa bergabung di perusahaan tersebut. Kalau
anda memang kurang fit jelaskan saja jangan berbohong, misalkan anda sedang
sakit flu disertai batuk mohon disampaikan ke interview bisa saja dari
interview menjadwalkan ulang untuk sesi interview daripada diteruskan nanti
tidak fokus dan sia-sia.
2. Tolong
deskripsikan diri anda?
Jawaban:
Perkenalkan, nama saya Raden Muhammad Berlian Agung Eddy Wibowo, usia 22 Tahun,
belum menikah dan alamat saya di Jl. Menteri Empat No. 27 Sungai Paring,
Martapura, Kalimantan Selatan. Saya lulusan S1 Teknik Prodi Teknik Mesin ULM
dengan IPK 3,48 Skala 4. Saya adalah seorang pekerja keras dan memiliki semangat
tinggi dalam bekerja, cepat belajar dan memiliki motivasi tinggi dalam
mempelajari hal-hal baru, memotivasi dan mengembangkan diri sendiri dan orang
lain, memiliki
kepercayaan diri yang baik, jujur dan bertanggung jawab. Alasan
karena memberikan deskripsi yang singkat dan padat tidak memerlukan pemikiran
yang lama dalam menjawabnya langsung kepada point per point
3. Anda
tinggal dimana dan naik apa kesini?
Jawaban: Saya
tinggal di tempat keluarga dan kesini menggunakan sepeda motor.
Jawaban di atas
merupakan jawaban yang logis untuk disampaikan yang perlu kita ingat dan
ketahui adalah dalam menjawab pertanyaan di atas. Apakah salah jika kita
menjawab dengan memberitahukan kalau kita kesini dengan menggunakan mobil atau
menggunakan transportasi umum, jawaban tersebut juga tidak salah tetapi nanti
kesannya adalah jika anda menggunakan mobil kesan di dalam interviewer adalah
“Macet” bisa dibayangkan bukan lagian mobil itu adalah berharga sangat mahal
itu sama juga jika anda menjawab menggunakan “Bus atau sejenisnya” juga tentu
macet bukan ditambah lagi harus kita menunggu lama karena Bus harus menjemput
penumpangnya. Seyogyanya jawablah menggunakan “Sepeda Motor” karena itu
merupakan noda transportasi umum dan paling simpel. Untuk masalah tempat
tinggal katakanlah terus terang jangan berbohong tetapi usahakan jika anda
sudah diterima bekerja anda untuk mencari “Kost” karena jika anda masih tinggal
ditempat saudara nantinya akan membuat pekerjaan anda tidak fokus belum lagi
permasalahan yang akan timbul di tempat saudara
4. Anda
berapa sanak saudara, bisakah anda jelaskan tentang keluarga anda?
Jawaban:
a.
Saya berdua saudara, kakak saya seorang pegawai
swasta di salah satu instansti. Keluarga saya masih lengkap mereka berdua
pasangan suami istri yang rukun, keduanya bekerja sebagai pengusaha. Jawaban ini merupaka jawaban yang ideal untuk
disampaikan karena menunjukkan bahwa keluarga anda dalam keadaan baik-baik saja
dan juga kakak anda sudah bekerja.
b.
Saya berdua saudara, kakak saya tidak tau
bekerja dimana kadang dia pulang kadang tidak. Keluarga saya masih lengkap
tetapi mereka sering berbeda pendapat kadang itu yang membuat saya tertekan.
Jawaban ini seharusnya tidak usah disampaikan apalagi terlalu polos masa iya
masalah internal keluarga anda sampaikan di depan umum bahkan betapa anda
dikatakan masa bodoh karena tidak peduli dengan keadaan keluarga anda itu
menunjukkan anda orangnya tidak mampu bertanggungjawab
5. Darimana
anda tahu kami membuka lowongan kerja?
Jawaban:
a.
Dari teman. Alasan anda berarti bukan seorang
yang memiliki pengetahuan yang luas sehingga anda mendapatkan informasi dari
teman anda dan anda kurang update dengan berita disekitar anda
b.
Dari media cetak atau elektronik. Jawaban yang
paling logis, karena kandidat memberikan jawaban berdasarkan apa yang
dilihatntya dan ini menunjukkan bahwa dia seorang yang selalu update akan
informasi disekelilingnya
c.
Dari teman saya yang bekerja disini. Apa yang
bisa ditangkap, terkesan anda mengandalkan orang dalam untuk mendapatkan
informasi tersebut bisa dikatakan anda mendekati teman anda karena ada
keperluan saja kalau sudah selesai bisa dipastikan anda tidak akan menghubungi
dia lagi.
6. Berapa
gaji yang diinginkan?
Jawaban:
a.
Rp 3.000.000
b.
Terserah Perusahaan
c.
Gaji yang saya mau ...... hmmmmmm (terdiam
sejenak)
Dari beberapa
jawaban yang di atas yang mana yang paling bijak?
Tentu jawaban
point a, kenapa jadi seperti itu? Kita kembalikan kepada pertanyaan di atas,
pertanyaan di atas di mulai dengan Berapa? Apakah jawaban berapa dijawab
terserah perusahaan atau Gaji yang saya mau. Tidak logis kan, alangkah lucunya
jawaban di atas hahha. Jadi apabila ada pertanyaan berapa langsung saja jawab
dengan angka. Untuk angka gaji bisa kita lakukan riset terlbih dahulu sebelum
menjawab angka tersebut. Jadi perinciannya adalah Gaji yang kita minta adalah
sebanding dengan harga pasaran yang adalah misalkan gaji seorang staff adalah
2,5 juta maka seyogyanya gaji yang diminta adalah kurang lebih seperti itu juga
atau kalau anda tidak tau anda bisa menghitung biaya sandang pangan dan papan
kita saat kita tinggal di daerah dekat perusahaan tersebut. Terus kalau kita menjawab
terserah perusahaan bagaimana? Hahaha kalau anda menjawab seperti itu bisa saja
perusahaan menjawab gaji yang diberikan cuman Rp 500.000 bagaimana anda
menanggapinya apa lajur mau anda terima atau apa, ya terserah anda. Jadi,
bijaklah dalam menentukan harga yang kita minta kepada perusahaan ya guys.
7. Dari
yang gaji anda minta kami tidak bisa memenuhi gaji yang anda inginkan tetapi
dari pihak kami memberikan bonus jika anda bisa bekerja mencapai target yang
kami berikan, bagaimana respon anda?
a.
Apa pak, kok bisa ? Masa cuman meminta gaji
seperti itu tidak bisa bukannya ini perusahaan yang besar. Kandidat ini sangat
polos sekali menjawabnya, kandidat ini terpedaya dengan nama besar perusahaan
padahal perusahaan mampu untuk menggaji karyawan tersebut tetapi apalah daya
baru diberikan pertanyaan seperti itu sudah ciut, padahal ada bonus yang
diberikan kepada pegawai jika mencapai target tapi ya sudahlah dia menolak
rezeki.
b.
Tidak apa-apa pak, karena jika saya bekerja
keras dan memberikan kontribusi kepada perusahaan akan memberikan fasilitas
yang mendukung kinerja saya ke depan. Nah ini baru yang dinamakan jawaban yang
cerdas dia selalu berpikir kedepan karena dia mencerna pertanyaan dengan baik,
dia selalu memberikan yang terbaik kepada perusahaan karena tidak mungkin
perusahaan tidak memberikan feedback kepada kandidat ini.
8. Fasilitas
apa yang anda harapkan dari kami?
Jawaban:
a.
Kendaraan dinas
b.
Rumah dinas
c.
Tunjangan komunikasi
d.
Jaminan kesehatan
Dari beberapa jawaban di atas tersebut merupakan
pilihan yang bijak tinggal kembailkan kepada anda untuk memilih yang mana
karena setiap jawaban yang anda sampaikan anda akan di minta pertanggungjawaban
dan sesuaikanlah dengan posisi kerja yang anda lamar.
9. Kenapa
jadi anda cepat/lambat sekali lulus?
Jawaban:
a.
Saya cepat sekali lulus karena saya tidak mau
memberatkan kedua orang tua saya dengan biaya pendidikan yang semakin tahun
semakin mahal maka dari itu saya berusaha untuk cepat lulus. Saya terlambat lulus karena saya selain
menempuh pendidikan saya juga bekerja paruh waktu sebagai pegawai di PT. Agung
Jaya Maju sehingga saya terlambat untuk lulus
b.
Saya cepat sekali lulus karena saya memang
pintar dan nilai IPK saya tinggi. Saya lambat lulus karena ya begitulah .....
(isi sendirI)
So jawaban yang paling baik adalah point (a) guys,
alasannya adalah karena point a memberikan rincian yang detail ada sebab ada
akibatnya. Bandingkan dengan point (b) ini adalah jawaban yang terkonyol dan
terkesan dia itu adalah seorang jenius di kampusnya. Apakah kalian tau dalam
bekerja itu yang dicari adalah yang mau bekerja bukan membanggakan dengan apa
yang dimilikinya terkecuali nanti dia bisa menjukkan hasil kerja yang baik
10. Kenapa
jadi anda memilih kampus disana dan mengambil jurusan itu?
Jawaban:
a.
Karena dekat dengan tempat tinggal saya dan
jurusan itu merupakan jurusan yang memiliki peluang kerja yang luas. Jawaban
ini merupakan jawaban yang umum tidak ada suatu alasan yang berbobot dalam
jawaban ini, berarti kalau kampusnya jauh anda tidak mau ya ini menggambarkan
diri anda tidak mau berpindah atau iasa disebut terlena dengan zona nyaman dan tahu
dimana jika jurusan yang anda pilih memiliki peluang kerja yang luas? Bisa saja
itu cuman bagian dari promosi suatu kampus agar banyak calon mahasiswa yang mau
berbagung dalam almameter kampus tersebut.
b.
Karena kemauan orang tua saya pak dari sejak
dulu. Haha lucu sekali jawaban ini, secara tidak langsung anda sama saja bunuh
diri, dari jawaban yang anda berikan sedemikian rupa menunjukkan anda orang
yang manja dan diperintah oleh orang tua anda kesan ini akan menimbukan kesan
negatif dikalangan interviewer.
c.
Karena kampus saya itu memiliki fasilitas yang
memadai saya untuk bisa mengembangkan pengetahuan saya dan juga jurusan yang
saya pilih merupakan jurusan yang membuat saya bisa menerapkan dalam kehidupan
sehari-hari. Kalau jawaban ini adalah jawaban yang bisa dikategorikan cukup
bagus karena anda mendeskripsikan secara singkat alasan anda menjadi mahasiswa
tersebut.
11. Kenapa
jadi anda melamar diperusahaan ini?
Jawaban:
a.
Karena berdasarkan latar belakang perusahaan,
perusahaan ini memiliki visi dan misi yang selaras dengan apa yang saya
terapkan dalam hidup saya sehingga apabila saya bekerja disini kemampuan diri
saya lebih meningkat dengan pesat dan dibantu oleh orang-orang yang berkompeten
dibidangnya. Khususnya perusahaan ini sudah dikenal di masyarakat. Jawaban ini
merupakan jawaban yang bagus karena menunjukkan diri anda seorang yang memiliki
pengetahuan yang luas terhadap perusahaan yang lamar dan juga anda sudah tahu
kalau perusahaan ini dikenal dimasyarakat entah karena hasil produknya maupun
kualitasnya.
b.
Karena perusahaan ini membuka lowongan kerja di
salah satu media cetak atau media elektronik sehingga saya melamar di
perusahaan ini. Jawaban seperti ini sangat polos karena kandidat melamar
pekerjaan karena mengetahui perusahaan sedang mencari karyawan tetapi kalau
lebih diperjelas mungkin dia tidak tau tentang latar belakang perusahaan
tersebut.
12. Apakah
anda tahu kami bergerak di bidang apa?
Jawaban:
a.
Ya saya tahu. Perusahaan ini bergerak dibidang
penjualan makanan dimana pangsa pasar yang di target adalah kalangan mahasiswa
dan pekerja kantoran. Jawaban ini merupakan jawaban yang jarang bagus karena
kandidat mengetahui perusahaan itu bergerak dibidang apa dan bagaimana pangsa
pasarnya, oleh sebab itu kandidat sebelum melamar pekerjaan kenalilah
perusahaan tersebut.
b.
Ehmmm apa ya, mungkin bergerak dibidang makanan
atau produksi makanan
Jawaban ini merupakan jawaban yang kurang bisa
diterima karena kandidat cuman mengira-ngira saja bergerak di bidang apa.
Padahal di google cukup kita tuliskan nama perusahaannya disitu kita bisa
mengetahui secara umum.
c.
Hehe, maaf pak saya kurang tau. Nah ini jawaban
yang sangat polos sekali, berani melamar pekerjaan tetapi tidak tahu perusahaan
ini bergerak di bidang apa? Sungguh memalukan melihat ada yang menjawab seperti
itu, karena menunjukkan diri anda tidak ada rasa inisiatif untuk mengetahui perusahaan
yang dilamar.
d.
Secara garis besar saya tahu pak perusahaan ini
bergerak dibidang makanan tetapi kalau secara detail saya kurang tau. Jawaban
ini tidak jauh berbeda dari point a, dia cuman memberikan informasi secara umum
tentang perusahaan yang dia lamar
13. Apakah
anda pernah magang sebelumnya, kalo ada dimana berapa lama dan sebagai apa?
Jawaban:
a.
Ya pernah, kurang lebih 2 bulan 7 hari. Saya
magang di PT. Agung Jaya Maju sebagai staff produksi untuk memastikan produksi
dalam perusahaan agar tetap terjaga selama stok masih tersedia. Jawaban point
(a) merupakan jawaban yang sesuai dengan pertanyaan di atas, karena kandidat
menjawab berdasarkan apa yang perlu disampaikan jelas singkat dan padat.
b.
Ya pernah, kalau tidak salah seingat saya selama
2 bulan. Saya disana sih pak cuman kaya magang biasa aja sih cuman keliling aja
kemudian bertanya pada opertor terkait hal produksi selebihnya saya paling
duduk manis di kursi bersama yang lain. Jawaban ini memang benar dia pernah
magang tapi kita lihat kembali apa yang di sampaikannya dia bilang di akhir
duduk manis, jadi dia selama ini apa yang dikerjakan? Terasa sia-sia bukan
sudah diberikan kesempatan oleh perusahaan untuk magang dia malah cuman santai,
seharusnya dia harus memiliki insitiatif dalam bekerja selain memberikan
wawasan ilmu juga memberikan dia pengalaman bagaimana cara kerja yang baik dan
benar
14. Apa
yang akan anda lakukan jika pekerjaan anda menumpuk?
Jawaban:
a.
Saya akan merasa tertekan pak dan kalau bisa
saya katakan kepada atasan saya bahwa saya tidak bisa menyelesaikannya secara
cepat dan tepat. Alasan sangat tidak benarkan dan mengurangi nilai anda di
dalam mata interviewer, karena baru pekerjaan seperti itu saja sudah mengeluh
apalagi yang lain. Bisa dipastikan anda tidak akan lolos
b.
Bagaimana ya pak, saya bingung sendiri kalau
seperi itu. Paling-paling saya santai sejenak dan saya serahkan kepada teman
saya yang lain. Alasan kandidat ini kurang memiliki penyelasaian yang cerdas
dalam bekerja dan terkesan untuk menunda pekerjaannya padahal yang diperlukan adalah
kandidat yang siap mengerjakan pekerjaan yang paling berat demi membantu
perusahaan menyelesaikan targetnya.
c.
Kalau seperti itu saya sangat tertantang pak,
dan saya siap untuk mengerjakan itu semua. Tetapi saya akan mengerjakannya
secara bertahap pak, saya akan memprioritskan yang paling penting tetapi akan
saya kerjakan semua dengan cepat dan tepat. Alasan jawaban ini merupakan
jawaban yang baik untuk di utarakan dan mencerminkan kandidat memiliki etos
kerja yang baik dan penyelesaian yang cerdas karena bisa mengerjakan itu semua
tanpa ada kata mengeluh sekalipun
15. Jika
anda dikirim perusahaan dengan waktu yang lama dengan tujuan daerah terpencil.
Bagaimana respon anda?
Jawaban:
a.
Saya siap pak, tetapi saya akan meminta surat
tugas dinas agar saya bisa memberitahukan keluarga saya bahwa saya sedang
melaksanakan dinas, Jawaban yang masuk akal karena kandidat bersedia untuk
melakukan pekerjaaan dinas dan juga meminta sura tugas dinas agar dia bisa
lebih optimal dalam bekerja dan tidak membuat keluarganya merasa was-was
b.
Gimana ya pak, saya sepertinya tidak bisa karena
capek pak belum lagi kesana bagaimana dengan sarana dan prasarananya. Jawaban
kandidat ini sangat tidak professional karena dirinya lebih mementingkan
dirinya sendiri daripada kepentingan perusahaan belum juga berangkat sudah
bawelnya bukan main
c.
Saya bisa pak tetapi saya harus meminta izin
kepada keluarga saya dulu terkait hal ini kalau tidak bisa saya tidak akan ikut
kalaupun bisa saya akan memberikan informasinya. Jawaban kandidat ini juga
tidak professional dan condong labil karena masih tergantung kepada keluarga.
Hallo, yang memberikan pekerjaan ini siapa kami atau keluarga anda.
16. Apakah
anda siap bekerja di bawah tekanan atau lembur?
Jawaban: Saya
siap. Jawaban yang paling simpel dan berkesan karena masih banyak para kandidat
karyawan yang menjawab pertanyaan seperti itu terdiam sejenak baru
mengutarakan. Apa yang bisa kita ambil dari jawaban seperti itu terlihat bahwa
kandidat belum siap untuk bekerja padahal anda tau untuk bekerja lembur itu harus
memerlukan izin dari atasan dan lagi bukan hal sepele untuk dapat bekerja
lembur.
17. Perusahaan
kami dalam setahun beroperasi selama kurang lebih 365 hari untuk hari libur
diberikan waktu dalam satu bulan 4 kali cuti tetapi hari libur anda kadang
tidak bisa jatuh pada hari minggu, bagaimana pendapat anda?
a.
Masa iya pak, kan hari minggu itu adalah hari
libur nasional masa iya harus masuk
b.
Tidak bisa pak, karena hari minggu itu adalah
hari saya untuk bisa bersama dengan keluarga saya pak
c.
Siap pak, kapanpun hari liburnya saya akan
menerimanya
Jawaban point (a) dan (b) diatas menggambarkan bahwa
kandidat tidak bersedia dengan mengikuti peraturan perusahaan dan lebih condong
kepada kepentingan diri sendiri sangat tidak baik bagi perusahaan. Bandingkan
dengan jawaban pont (c) ini adalah kandidat yang mementingkan kepentingan
perusahaan daripada kepentingan diri sendiri.
18. Jika
ada customer yang mendatangi anda pada saat jam kantor mau tutup bagaimana
respon anda terhadap customer tersebut?
Jawaban:
a.
Saya bilang saja untuk kembali besok, karena
sudah tutup dan saya tidak mau menambah pekerjaan saya. Jawaban yang tidak
realistis, padahal pertanyaannya adalah mendekati waktu tutup bukan sudah
tutup. Kandidat ini tidak bisa mencerna pertanyaan secara jelas, mungkin harus
diulang pertanyaannya
b.
Kalau seperti itu saya akan melayani customer tersebut
daripada saya menambah pekerjaaan di besok hari. Jawaban yang tepat karena
kandidat berusaha maksimal untuk melayani customer yang datang walau dia tahu
resiko dia pulang terlambat daripada dia mengecewakan customer.
19. Setiap
mau masuk kerja dan pulang kerja kami sering melakukan briefing maupun rapat
evaluasi sehingga anda dituntut untuk datang lebih awal dan pulang lebih lama.
Apakah anda siap?
a.
Wah tidak bisa pak, karena saya masih ada
pekerjaan lainnya
b.
Gimana ya pak, tidak bisa pak karena keluarga
saya menunggu saya dirumah
c.
Siap pak, saya siap untuk mengikuti prosedur
yang ada diperusahaan
Jawaban point (a) dan (b) secara tidak langsung
membunuh kandidat itu sendiri, bagaimana bisa dia yang mengatur perusahaan
emang dia siapa cucu yang punya perusahaan ya? Bandingkan dengan jawaban pont
(c) kadidat rela untuk datang pagi dan pulang telat demi mengikuti prosedur
perusahaan, lebih enak bukan
20. Kenapa
kami harus mempekerjakan anda?
Jawaban:
a.
Karena saya memiliki kualifikasi yang sesuai
dengan formasi yang telah ditawarkan oleh perusahaan, sehingga jika saya
bekerja disini saya mampu melaksanakan tugas tersebut dengan standar yang telah
ditetapkan oleh perusahaan
b.
Karena saya orangnya pintar dan berpengalaman
jadi saya yakin saya bisa diterima disini
21. Ceritakan
waktu anda mengalami kegagalan
Jawaban:
a.
Ketika saya gagal saya termenung pak saya sedih
sekali bahkan saya tidak pernah makan dalam satu hari karena masalah tersebut.
Dari jawaban yang diatas apa yang bisa dipetik, jawaban kandidat sangat ngawur
tidak memberikan solusi kepada dirinya, kalau kepada dirinya saja sedemikian
rupa apalagi waktu ada masalah diperusahaan, saya tidak bisa membayangkannya
b.
Ketika mengalami kegagalan saya merasa kecewa
karena tidak bisa menyelesaikan apa yang telah saya rencanakan. Oleh karena
itu, supaya tidak terjadi hal berulang saya melalukan evaluasi diri secara
menyeluruh, setelah itu saya menggambarkan penyebab kegagalan dan saya selalu
mengatakan pada diri saya bahwa kegagalan itu hanyalah pembelajaran yang
berharga untuk kita terus berdiri tegak untuk bisa meraih kesuksesan. Butir
jawaban (b) lebih berisi dan tepat sasaran dibandingkan jawaban (a) bukan dari
situ saja terlihat bagaimana kandidat mengelola permasalahannya agar kedepannya
tidak terulang.
22. Apa
kelebihan dan kekurangan yang anda miliki?
Jawaban:
a.
Kelebihan yang saya miliki adalah saya orang
yang sangat perfeksionis dengan pekerjaan dan kekurangan yang saya miliki
adalah saya seorang egois
b.
Kelebihan yang saya miliki adalah saya seorang
mudah beradaptasi dengan lingkungan baru sehingga saya dapat bekerja secara
baik dan meminimalisir kesalahan yang saya buat karena saya bisa bertanya
dengan orang saya sudah berpengalaman. Adapun kekurangan yang saya miliki saya
orangnya condong pelupa tetapi untuk meminimalisir kekurangan saya, saya
mencatat itu semua baik di buku catatan atau di hp saya sehingga sebagai
reminder saya untuk tidak lupa mengerjakannya.
Dari 2 pont jawaban di atas, manakah yang paling baik?
Apakah pemikiran kalian sama dengan saya kalau ya pasti anda memilih jawaban
yang (b). Alasannya adalah pada point (b) bobot jawaban sangat berisi sekali
karena disitu kita memberikan jawaban beserta alasannya sehingga para
interviewer berkesan dengan apa yang kita miliki. Bagaimana jawaban yang (a)
jawabannya tidak juga salah tetapi kekurangannya adalah cuman menjelaskan
pointnya saja tanpa memberikan alasan yang logis
23. Kapan
anda bisa bekerja disini?
Jawaban: Saya
siap bekerja sekarang. Bandingkan dengan jawaban yang satu ini “Saya akan
memulai bekerja seminggu lagi, karena saya harus mempersiapkan semua keperluan
agar bisa bekerja dengan baik”. Dari jawaban diatas manakah yang rasional dan
tidak logis? Konyolnya masih banyak yang menjawab point kedua, padahal yang
cukup dikatakan adalah “Saya siap bekerja sekarang” karena itu memberikan kesan
profesional jika anda memang benar-benar menginkan pekerjaan tersebut. Secara
umum tidak mungkin juga kita langsung bekerja pada saat hari itu juga karena
nantinya setelah interview selesai berkas kita akan diproses untuk dibuatkan
kelengkapan kerja baru kita bisa bekerja. Jadi gunakanlah logika anda dalam
menjawab.
24. Jelaskan
pekerjaan/jabatan yang anda sukai?
Jawaban:
a.
Saya menyukai pekerjaan/jabatan yang tidak
membuat saya berada dalam tekanan pak
b.
Saya menyukai
pekerjaan/jabatan yang biasa saya kerja (rutinitas setiap hari)
c.
Saya menyukai pekerjaan/jabatan yang memerlukan
penyelesaian masalah yang kompleks dengan singkat dan pekerjaan tersebut
membuat saya semakin tertantang untuk menyelesaikan sehingga saya semakin
berpengalaman dalam menghadapinya
Bandingkan
point jawaban (a) dan (b) apa hubungannya? Hubungannnya sama saja karena
kandidat ini tipikal kandidat yang cari aman tidak mau akan adanya perubahan .
Kandidat seperti ini susah sekali untuk memberikan kontribusi kepada perusahaan
apalagi untuk promosi jabatan. Jawaban yang paling pas ada pada jawaban (c),
karena kandidat ini sangat terbuka akan adanya suatu permasalahan bahkan dia
sangat menyukainya, kandidat seperti ini tpikal orang yang pekerja keras,
terbuka dan mau maju, jika ada promosi jabatan maka kandidat yang tipe (c) ini
yang akan diprioritaskan
25. Kualitas
apa yang anda cari dari seorang atasan
Jawaban:
a.
Kualitas yang bisa memberikan dukungan secara
penuh, adil dan bijaksana. Jawaban ini adalah jawaban realistis yang
disampaikan karena kandidat memberikan jawaban karakter yang seimbang untuk
mencari pemimpinnya walaupun nantinya kita tidak tahu bagaimana karakter
atasannya kedepan.
b.
Pemimpin yang tidak memberikan saya tugas yang
berat pak. Wow hebat sekali kandidat ini meinta pemimpin seperti itu ? Emang
bisa yak. Kandidat ini tipikal kandidat yang tidak mau beradaptasi dengan
kultur perusahaan sedikit-sedikit minta yang mudah bagaimana nanti kedepannya?
26. Berapa
lama anda akan bekerja disini?
Jawaban:
a.
Selama kedua belah pihak merasa sama-sama puas,
maka saya akan tetap berada disini. Jawaban kandidat ini adalah jawaban yang
cerdas karena dia mengatakan dia akan terus bekerja selama kandidat dan
perusahaan merasa puas. Bisa dibayangkan tidak kalau kandidat ini sering
memberikan kontribusi positif kepada perusahaan maka bisa dipastikan perusahaan
akan memberikan kontrak baru beserta promosi jabatan. Terkecuali ada hal-hal
non teknis yang menggagalkan itu semua.
b.
Saya bekerja disini sampai kontrak saya selesai
pak. Tahukah kamu jawaban yang diberikan kandidat ini merupakan jawaban yang
kurang tepat berarti dia melamar keperusahaan tersebut sampai dengan kontraknya
selesai. Saya tidak habis pikir kenapa jadi memilih jawaban seperti itu entah
karena jenuh atau bisa anda pikirkan sendiri
c.
Saya akan bekerja kurang lebih 2 tahun pak.
Jawaban ini yang paling ngaco karena dia sendiri yang meminta bekerja selama
itu bukan dari perusahaan, percaya diri sekali dia. Padahal setiap 3 bulan
sekali ada evaluasi konerja karyawan jadi pikirkanlah jawaban yang pas ya.
27. Dari
berkas lamaran anda, kami kira anda terlalu berpengalaman di bidang ini.
Bagaimana pendapat anda?
Jawaban:
a.
Hehe, terimakasih pak. Ya begitulah pak, maklum
saya selalu memberikan komtribusi yang terbaik kepada perushaan sebelumnya dan
saya selalu mencapai target.
b.
Terimakasih atas pujiannya tetapi pengalama
tersebut belum menjadi tolak ukur saya untuk berhasil diperusahaan ini.
Sehingga, saya masih banyak perlu mengenal lingkungan perusahaan agar saya
mampu beradapatasi dan bekerja secara maksimal baik perorangan maupun secara
kerja sama dan juga saya harus meningkatkan softskill maupun hardskill sehingga
saya bisa menjadi karyawan yang dapat dibanggakan disini
Bandingkan 2 jawaban di atas manakah yang paling arif dalam
menjawabnya, secara tidak langsung pernyataan point (a) itu kandidat
membanggakan dengan apa yang telah dia capai padahal yang dibutuhkan adalah
pendapat, kandidat ini condong tidak bisa move on dari masa lalu padahal
sekarang dia sedang berhadapan dengan interviewer. Bandingkan dengan pernyataan
point (b) sangat terlihat bijak bukan, kandidat ini tipikal tau diri tidak suka
membanggakan apa yang sudah lalu dan terlena dengan prestasinya dia juga mau
belajar lagi untuk kedepannya
Demikianlah informasi yang bisa saya berikan, semoga bisa memberikan manfaat kepada anda semua agar bisa mempersiapkan interview dengan baik dan jangan lupa tinggalkan komentar ya, terima kasih.
Demikianlah informasi yang bisa saya berikan, semoga bisa memberikan manfaat kepada anda semua agar bisa mempersiapkan interview dengan baik dan jangan lupa tinggalkan komentar ya, terima kasih.
